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Culture

企业文(wén)化(huà)

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一(yī)、思(sī)想(xiǎng)體(tǐ)系(xì)

1、核心理(lǐ)念

中(zhōng)科恒基企业文(wén)化(huà)的(de)核心理(lǐ)念是(shì)“勇于(yú)創新(xīn),誠信(xìn)經(jīng)營”。“勇于(yú)創新(xīn)”就(jiù)是(shì)企业立足科學(xué)为(wèi)本(běn),不(bù)断運用(yòng)先進(jìn)的(de)技術(shù),知名(míng)于(yú)行业發(fà)展;“誠信(xìn)經(jīng)營”是(shì)指企业要(yào)追求誠信(xìn),樹(shù)立良好(hǎo)口(kǒu)碑,立足长(cháng)遠(yuǎn)發(fà)展。

 2、企业使命

“共(gòng)創财富,服(fú)務(wù)社会(huì)”。

3、核心价值觀

科學(xué)發(fà)展、以(yǐ)人为(wèi)本(běn)、客戶滿意(yì)、相互尊(zūn)重(zhòng)、不(bù)断創新(xīn)


二(èr)、制度(dù)體(tǐ)系(xì)

中(zhōng)科恒基为(wèi)了(le)保證企业文(wén)化(huà)的(de)传承、传播、貫徹、執行,專門(mén)成(chéng)立了(le)企业文(wén)化(huà)中(zhōng)心,公(gōng)司配備專門(mén)企业文(wén)化(huà)專員,形成(chéng)一(yī)套完整的(de)企业文(wén)化(huà)制度(dù),保證做到:年(nián)初有(yǒu)計(jì)劃(huà),年(nián)底有(yǒu)總(zǒng)結;經(jīng)費有(yǒu)预算,培訓有(yǒu)考核。


三(sān)、主(zhǔ)要(yào)特(tè)點(diǎn)

1、敢于(yú)創新(xīn)

敢于(yú)創新(xīn)是(shì)中(zhōng)科恒基的(de)首要(yào)特(tè)點(diǎn),就(jiù)是(shì)敢闖敢試、敢想(xiǎng)敢干。

我(wǒ)公(gōng)司集科工貿于(yú)一(yī)體(tǐ),專注研究並(bìng)生(shēng)産住宅(zhái)、廚房(fáng)、衛生(shēng)間(jiān)排煙气系(xì)統部(bù)品十(shí)多(duō)餘年(nián)。公(gōng)司已研制成(chéng)功的(de)住宅(zhái)廚房(fáng)、衛生(shēng)間(jiān)排煙气道(dào)系(xì)統机械化(huà)生(shēng)産技術(shù)先進(jìn)于(yú)同(tóng)行业水(shuǐ)平。

2、堅守誠信(xìn)

堅守誠信(xìn)是(shì)中(zhōng)科恒基的(de)核心特(tè)點(diǎn)。

誠信(xìn)是(shì)企业立足之(zhī)本(běn)。我(wǒ)公(gōng)司本(běn)着誠信(xìn)經(jīng)營,对(duì)客戶負責,对(duì)員工負責,对(duì)社会(huì)負責的(de)态度(dù)做人做事(shì),始(shǐ)終(zhōng)如(rú)一(yī)。

3、關(guān)爱(ài)員工

中(zhōng)科恒基視員工为(wèi)企业的(de)核心资本(běn),發(fà)展成(chéng)果(guǒ)首先惠及(jí)員工,使員工在(zài)公(gōng)司长(cháng)本(běn)事(shì)、漲工资、长(cháng)幸福指數。公(gōng)司每年(nián)投入(rù)资金(jīn)用(yòng)于(yú)員工培訓,公(gōng)司向(xiàng)全體(tǐ)員工免費提(tí)供一(yī)日(rì)三(sān)餐,嚴格執行國(guó)家(jiā)法(fǎ)定(dìng)休假制度(dù)。 

4、做到更(gèng)好(hǎo)

中(zhōng)科恒基有(yǒu)遠(yuǎn)大(dà)願景,对(duì)工作(zuò)标(biāo)準要(yào)求非(fēi)常高(gāo),追求“讓一(yī)切(qiè)産品成(chéng)为(wèi)精品”。

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